Nueva entrada de Arturo del Olmo. Aquí la dejo:
Siguiendo el hilo del post anterior,
vamos a analizar los datos de paro registrado (no confundir con la
EPA) en CyL durante el año 2013 y su último mes, diciembre.
En el caso de CyL nos centraremos en
dos datos claves para el futuro de la Comunidad Autónoma:
A) La
afiliación a la seguridad social cae,
en diciembre de 2013, en todas las provincias de CyL en comparación
al diciembre de 2012 en 14.757 personas y en comparación al més de
Noviembre aumentó en la ridícula cifra de 82 personas en el
conjunto de toda CyL. Estos datos que por si solos ya son
preocupantes, lo son aún más si lo comparamos con el resto de
España, puesto que en el conjunto del país en diciembre de 2013 las
afiliaciones de la seguridad social aumentaron. En definitiva, CyL,
durante 2013 no ha parado de destruir puestos de trabajo.
B)Por otro lado, el
número de personas en paro en CyL en diciembre de 2013 baja
respecto al mes anterior un 1,21% (2.880 personas) y en términos
interanuales desciende en 0,56%.
Se repite de nuevo un suceso extraño.
¿Como es posible que en CyL, en términos interanuales, el paro
descienda en 1.328 si el número de personas que trabaja en la
comunidad cae en 14.757? ¿Donde están esas 13.429 personas de
diferencia?. Por desgracia la respuesta es inequívoca: La
despoblación de la Comunidad.
Es cierto que la despoblación no
es un suceso nuevo, incluso, la
Junta de CyL negaba que se produjera, sin embargo, durante 2013
la Comunidad ha perdido en los seis primeros meses del año 10953
ciudadanos, este
dato, y más aún trasladado a diciembre de 2013, es el que nos
explica la dicotomía entre descenso de afiliados a la seguridad
social y caída del paro. Por lo tanto, en Cyl se esta produciendo
una salida de población activa que conlleva una paralización de su
economía y el envejecimiento de su población (los jóvenes se van,
los mayores permanecen). Para colmo, a este drama, hay que sumar el de las personas desempleadas de larga duración que dejan de buscar trabajo activamente, reduciendo también el volumen de la población activa.
Por ultimo, analizaremos cómo es la
calidad del poco empleo creado en CyL. En diciembre de 2013 se
formalizaran en la comunidad 49932 contratos, de los cuales el 93,34%
fueron contratos temporales, el
resto 6,66% fueron indefinidos. Además respecto a Noviembre de 2013
el número de contratos indefinidos realizados cae un 17,45%.
Fuente:
Conserjería
de Hacienda de la Junta de CyL. Página 36.
Nota:
Véase como el gráfico representa en similar tamaño las barras de
contratos temporales e indefinidos cuando una representa
aproximadamente el 90% y otra solo el 10%.
En
resumen, los contratos que se formalizan en CyL son cada vez menos y
los pocos que se realizan están marcados por una fuerte precariedad
laboral, la cual va en aumento gracias, entre otros motivos, a la
reforma laboral. Desde diciembre del 2008 hasta diciembre del 2013
los contratos indefinidos han caído un 38,45% en CyL.
